为进一步优化干部队伍结构，培养造就高素质专业化干部队伍，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等规定，招远市拟面向大学本科及以上学历高校毕业生（不含定向培养生、委托培养生），公开考选50名优秀毕业生。现公告如下：
一、招考类别及数量
专业岗位A招录10名。
专业岗位B招录5名。
专业岗位C招录18名。
专业岗位D招录7名。
专业岗位E招录5名。
综合管理岗招录5名。
专业岗位A、B限硕士研究生及以上学历毕业生报考，其余岗位限大学本科及以上学历毕业生报考。专业要求详见附件1。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）年满18周岁（2006年4月30日以前出生），大学本科生不超过24周岁（1999年5月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1996年5月1日以后出生），博士研究生不超过30周岁（1993年5月1日以后出生）。
（四）报考专业岗位A、B人员需满足以下条件之一：①中共党员（含预备党员）；②在大学本科及以上学习期间，担任主要学生干部满一学年；③在大学本科及以上学习期间，获得省级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。
报考专业岗位C、D、E以及综合管理岗位人员需满足以下条件中的两项条件：①中共党员（含预备党员）；②在大学本科及以上学习期间，担任主要学生干部满一学年；③在大学本科及以上学习期间，获得省级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。
2023年公务员招考
主要学生干部包括：班级班长、团支部书记，校（院、系）学生会主席、副主席，团委（总支）副书记。中共党员（含预备党员）入党时间截至2024年5月7日，主要学生干部任职时间计算截至毕业之日。
（五）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
（六）具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。
（七）符合法律、法规规定的其他条件。
招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与报考岗位专业要求相一致，报考人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。
除2024年普通高校应届毕业生以及与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2024年7月31日前取得外，对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书；其他人员报考的，须在2024年5月7日以前取得国家承认的学历、学位及相关证书。已经就业或签订就业协议书的毕业生须具有用人管理权限部门或单位出具同意报考证明，无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。
根据教育部有关规定，2016年12月1日以后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招考计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会，符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。
具有以下情况之一的人员，不能报考：
（1）曾受过刑事处罚的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
（3）被开除中国共产党党籍的；
（4）被开除公职的；
（5）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
附件2：2024年山东省招远市考选优秀毕业生资格审查材料清单.docx
附件3：2024年山东省招远市考选优秀毕业生证明材料（样本）.doc
附件4：2024年山东省招远市考选优秀毕业生同意报考证明（样本）.docx
附件5：2024年山东省招远市考选优秀毕业生诚信承诺书.doc
公安备:37068302000472号